İÇERİK MERKEZİ

Paylaşımlar

Çalışan deneyimine dair farklı bakış açıları, uygulamalar ve seçilmiş notlar bir arada.

İnsan KaynaklarıUyumlandırmaÖRNEK İÇERİK

İlk 90 günde çalışanı gerçekten duymak

İşe başlangıç deneyimini daha anlamlı kılmak için sorulabilecek sorular ve küçük temas noktaları.

Örnek Üye 01İK Uzmanı · Örnek Kurum10 Eylül 2026
124 18
Araştırma & YayınlarÖRNEK İÇERİK

Çalışan yolculuğunu hangi verilerle anlamalıyız?

Deneyim araştırmalarında nicel ve nitel veriyi birlikte düşünmeye yönelik bir çerçeve.

Örnek Üye 02Araştırmacı · Örnek Kurum6 Eylül 2026
98 12
Çalışan DeneyimiÇalışanın SesiÖRNEK İÇERİK

Ekip ritüelleriyle geri bildirim alanı açmak

Gündelik iş akışına dahil edilebilecek basit ve sürdürülebilir bir uygulama örneği.

Örnek Üye 03EX Profesyoneli · Örnek Kurum2 Eylül 2026
86 9
Çalışan DeneyimiKültür & Organizasyonel İklimÖRNEK İÇERİK

Deneyim tasarımında sahiplik kimin?

Çalışan deneyiminin tek bir ekibin değil, tüm organizasyonun ortak işi olması üzerine.

Örnek Üye 04İK Lideri · Örnek Kurum28 Ağustos 2026
143 21
İnsan Kaynaklarıİşe AlımÖRNEK İÇERİK

Çalışan görüşmeleri için soru havuzu

İhtiyaçları daha iyi anlamaya yardımcı olabilecek örnek görüşme başlıkları.

Örnek Üye 05Danışman · Örnek Kurum22 Ağustos 2026
72 7
EX RadarÖRNEK İÇERİK

Çalışan deneyiminde dinleme kültürü neden önemli?

Geri bildirim toplamanın ötesine geçip çalışan sesini karar süreçlerine taşımanın yollarına kısa bir bakış.

Örnek editoryal not12 Eylül 2026
Oku
EX RadarÖRNEK İÇERİK

İş yaşamında aidiyet üzerine yeni sorular

Aidiyetin yalnızca yan haklarla değil, günlük ekip deneyimiyle nasıl şekillendiğine dair bir okuma.

Örnek editoryal not8 Eylül 2026
Oku
EX RadarÖRNEK İÇERİK

Yöneticilerin deneyimdeki rolünü yeniden düşünmek

Çalışan yolculuğunda yöneticilerin etkisini anlamak için incelenebilecek üç önemli tema.

Örnek editoryal not3 Eylül 2026
Oku